随着“全民创新、万众创业”的热潮的涌动，中国“硅谷”的概念又一次被热议，甚至成为不少地方政府的一个政绩目标。

在这样的背景下，读了“硅谷百年史1900-2013”这本近500页的著作后，给我的强烈感受却是：硅谷是一个高度美国化的社会文化形态，它是不可被复制的。

硅谷的成功，是一个百年来创新文化集聚生长和发展的过程，它有着许多难以复制的因素，这些因素很大程度上是起源于欧洲大陆的清教徒精神，比如对于财富的态度，这在很大程度上决定了硅谷的创新精神中首要的不是对金钱和资产这类物质财富的追求（包括最为逐利的风险投资家），而是对未知世界和独立思想的探求愿望，这恐怕是决定今天中国式的创新创业热潮难以复制硅谷式成功的关键因素之一。

其次，你可以看到，硅谷能够不断产生出一个个志向远大，引领未来的精神领袖，从早期的休利特和帕克利（HP），肖克利、摩尔到乔布斯、扎克伯格、马斯克，他们对未来的技术发展和世界变化具有哲学的思考。

还有，以斯坦福大学和UC伯克利为代表的大学在前沿科学领域的思想和研究形成了推动技术发展的内核。

很多人在总结硅谷的成功时，总是强调对失败的宽容和风险资本的作用，其实还有几个重要的因素很少被国内的专家们提及，而这些可能恰恰是难以复制的几个关键：

1.来自美国军方和NASA的订单是硅谷从事硬件和系统产品创新的初创公司主要的早期收入来源，这反映在财务上不仅是收入，更重要的是可以形成连续的现金流，进而可以帮助对企业进行可靠的估值，为资本市场提供了定价依据。

2. 政府，特别是军方对前沿科学的投资使得大学这样的民间研究机构可以有充足的资源从事大量的预研工作，在加上硅谷特有的技术转移机制，一旦条件成熟，外有政府的需求，内有政府投资形成的知识，技术和知识向商品化的转移就水到渠成了，况且，政府还不会在这个过程中要求持有股份。

3.本书特别研究了旧金山湾区的文化发展和硅谷气质的内在联系，这是一个很少被关注的领域，事实上，这可能是一个非常有深度意义的话题。

读过这本书，愈发感到，硅谷的神话在中国大地上正在以神奇的速度被南桔北枳化，一句话，中国的“硅谷”不可能是旧金山湾区的硅谷的复制，将会是另一种意义上的创新聚集地。

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