【1500元补贴】为何2022年一定要考企业人力资源管理师？_

企业人力资源管理师就业方向广阔

全国日均发布岗位需求量都在50000+

几乎所有公司都需要HR岗位

2022想转行人力资源的朋友们

考证无疑是最快的途径！

2022年新版企业人力资源管理师（四级）

线上培训开放报名啦！

现在报名立即开启第四版教材学习&考试

考证通过即可申领1500元补贴！

证书国家认可、人社部官网可查

含金量高！

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企业人力资源管理师（四级）

“企业人力资源管理师”，属于职业技能等级，而职业技能等级评价制度改革，是国家技能人才队伍建设发展的重大战略举措，从中央到各级地方政府都高度重视。

在2020年底大部分原来由国家颁发的职业资格证书停发后，职业技能等级评估工作改由政府审核备案的社会评价组织进行，经政府审核备案的社会评价组织所颁发的职业技能等级证书，由国家人社部统一授权编号，在国网上可查询，与原政府部门颁发的职业资格证书享受同等待遇。

证书模板：

证书在人社部技能人才评价证书官网可查询，终身有效；

查询网址：http://zscx.osta.org.cn/

考取四级证书后，符合条件者可根据《深圳市职业技能培训补贴办法》(深人社规 [2020] 12号) 规定申请补贴，四级1500元。

考试详情

考试内容：理论知识（单选+多选）+操作技能（计算+综合+简答题）

考试形式：上机考试，两科满分各100分，两科均60分以上为合格

课程安排

学习形式

培训课程详情

主教材课程大纲：

第一章人力资源规划

第二章招聘与配置

第三章培训与开发

第四章绩效管理

第五章薪酬管理

第六章劳动关系管理

注：

2022年上半年（第一期）深圳企业人力资源管理师技能等级认定考试教材：《企业人力资源管理师国家职业资格培训课程》（四级）中国劳动社会保障出版社第3版。
2022年上半年（第二期）及下半年（第一期、第二期）深圳企业人力资源管理师技能等级认定考试教材：《企业人力资源管理师国家职业资格培训课程》（四级）中国劳动社会保障出版社第4版。

在2022年开年之际

正是学习提升的好时机！

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